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15 octubre, 2015
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27 abril, 2015
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Concurso
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Álvaro Ponce y David González, en la Facultad de Medicina de la US

Álvaro Ponce, Marina Salas, David González y Marina Vogel son cuatro estudiantes de cuarto curso del grado de Biomedicina Básica y Experimental de la Universidad de Sevilla que tuvieron una visión mientras cursaban las asignaturas de ‘Bioética y transferencia del conocimiento’ y ‘Nanomedicina’: intentar aligerar los análisis sanitarios y contribuir a la descongestión del sistema público de salud mediante la innovación tecnológica. “Tuvimos una idea que consiste en generar un sistema capaz de realizar análisis de sangre in situ y mostrar los resultados en una aplicación móvil en cuestión de segundos” nos cuenta David en una de las aulas de la Facultad de Medicina. Y para llevar a cabo su idea, estos cuatro emprendedores se han planteado utilizar Lab-On-Chips, circuitos de microfluídica capaces de recoger los datos de la sangre del paciente para ser interpretados posteriormente mediante una aplicación móvil o un dispositivo diseñado expresamente a tal efecto. En el caso de la APP la conexión entre el Lab-On-Chip y la aplicación móvil se realizará mediante tecnología NFC (tecnología inalámbrica de corto alcance).

Están convencidos de que su idea además de ser útil a nivel de pre-screening antes de la consulta al profesional médico, resulta muy rentable ya que los Lab-On-Chips son muy baratos. Y así debe ser puesto que además haber recibido el premio como mejor idea de negocio en la categoría de Ciencias de la Salud en la X edición de nuestro concurso, su idea ha sido apoyada por distintos profesores del ámbito empresarial y tecnológico.

Nos comentan que sus aspiraciones son dobles: “por el lado sanitario, pretendemos mejorar mucho la vida de los pacientes y el trabajo de los profesionales al desarrollar una herramienta de generación de análisis de sangre tan cómoda, rápida y sencilla de usar. Empresarialmente, nos mostramos optimistas ante la posibilidad de hacer rentable y sostenible esta idea de negocio” reconoce Álvaro Ponce. Y añade que “en el mundo empresarial las ideas no son planas, sino que van adaptándose según lo que la empresa va encontrándose durante su desarrollo. Esta adaptación creemos que será el mayor de los retos al que nos enfrentaremos, pues realmente nuestra idea está bastante definida y en principio los cambios posibles se antojan escasos”.

Creen fundamental formar a los universitarios de cualquier rama en emprendimiento para que estos sean capaces de adaptar sus ideas a la realidad, “como los conceptos empresariales que nosotros aprendimos en la asignatura de Bioética” apuntan y añaden la importancia de “incentivar a la gente con más concursos como éste, que con 259 ideas participantes supone una cifra importante para el fomento de la innovación en Sevilla”.

 

13 mayo, 2014
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Lidia Cotes, una de las promotoras de la iniciativa Dolor Crónico

Fue en el máster oficial de Psicología de la Salud de la Universidad de Sevilla donde Lidia Cotes, licenciada en Psicología por la Universidad de Granada, conoció a Sara Martín, que además de alumna del máster, es doctoranda dentro del departamento de Personalidad, evaluación y tratamiento psicológico de la US. Allí fueron gestando ‘Dolor Crónico’, idea ganadora de la IX edición de nuestro concurso de iniciativas empresariales en la modalidad de estudiantes o egresados de las facultades de Ciencias de la Salud.

El dolor, definido por  la Asociación internacional para el estudio del dolor como “una experiencia sensitiva y emocional desagradable, asociada a una lesión tisular real o potencial”, se convierte en crónico cuando su duración es ilimitada y se acompaña de un componente psicológico. Así, Lidia y su compañera Sara han aplicado un programa de intervención multicomponente cognitivo conductual que aborda el dolor crónico desde una perspectiva psicológica. Este programa es pionero en nuestro país y ha sido desarrollado por una veintena de psicólogos españoles con pacientes sin embargo nunca había sido probado en un contexto asistencial real. “En la actualidad se oferta exclusivamente tratamiento farmacológico o terapias alternativas en unidades de dolor sin efectividad demostrada en algunos casos, con una importante limitación de recursos” explica Lidia.

Estas psicólogas, que trabajan en estrecha colaboración con los principales investigadores nacionales en esta área, como el Dr. FranciscoJavier Cano de la propia Universidad de Sevilla, han estudiado y evaluado la necesidad real del programa y detectado que podría resultar rentable promoverlo desde una iniciativa privada.

Este programa de intervención abarca todas las áreas de la vida de la persona y no tiene ningún efecto secundario, adverso o contraindicaciones. Lidia y Sara lo han aplicado durante las prácticas del máster de Psicología de la Salud de la US en centro públicos de Atención Primaria del Distrito Sanitario Sevilla Sur, comprobando que consigue mejorar la calidad de vida de los participantes, independientemente de las expectativas previas al tratamiento. “Existe un alto porcentaje de personas que sufren dolor crónico y pocos recursos disponibles para abordar el problema tanto a nivel institucional, por parte de los profesionales sanitarios, como a nivel particular de los propios afectados” añade Lidia y afirma que “ofrecer este producto aporta prestigio y distinción al centro donde se imparta”.

Para estas dos emprendedoras, innovar en el campo de  la psicología no es difícil, lo realmente complicado es demostrar que la innovación propuesta es eficaz: “para que una idea sea innovadora creemos que tiene que estar dotada de una serie de características que la diferencien del resto. La ciencia avanza a base de ensayo y error, por lo tanto consideramos esencial arriesgar y demostrar la aplicabilidad de la innovación propuesta” apunta Lidia.

Estas jóvenes psicólogas consideran primordial que los organismos públicos ofrezcan recursos y oportunidades a las personas innovadoras. Así, el premio otorgado por la Universidad de Sevilla a su idea empresarial ‘Dolor Crónico’ les ha proporcionado entre otras cosas una importante inyección de motivación, y así nos lo hacen saber: “seguiremos trabajando duramente para conseguir que nuestra empresa se consolide y logremos hacer llegar el Programa de Intervención al mayor número de personas posibles, contribuyendo  a la mejora de la calidad de vida de las personas con dolor crónico”.